2020年中共迁安市委组织部公开选拔优秀年轻副科级干部5名(2)

4、近三年年度考核有基本称职、不称职等次的;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选拔程序和方法

主要包括发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、测评考察等环节。具体程序和方法如下：

(一)发布公告

4月20日，在迁安党建网(www.qadj.gov.cn)发布公告，同时向各单位下发书面通知进行宣传发动。

(二)报名及资格审查

1、报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。

2、报名时需填写《迁安市公开选拔优秀年轻副科级干部报名登记表》(可在迁安党建网下载)，由单位主要领导签字并加盖单位公章。同时提供本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件及本人近期小2寸正面免冠彩色照片6张。

3、报名地点：迁安市委组织部干部一科(市行政办公中心10楼1012室)。报名时间：4月20日-4月22日。

4、报名结束后，由市公开选拔工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，着重审查报名人员的年龄、学历、身份、奖惩等情况，并征求纪委监委、政法委、卫健局等有关部门意见。经审查符合报考资格的人员名单将在迁安党建网上予以公布。

(三)笔试

1、笔试工作委托第三方组织实施。

2、笔试主要测试应试者政治基础理论知识、政策理论水平和综合知识，笔试采用闭卷方式进行。笔试限时120分钟，满分100分，笔试成绩按40%计入考试综合成绩。

3、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

4、根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，参加面试人员与选拔职位的比例为5:1,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将在迁安党建网上予以公布。

(四)面试

1、面试工作委托第三方组织实施。

2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的政治立场、应变能力、答辩质量、精神气质、心理素质等综合素质。面试满分100分，保留小数点后两位，面试成绩按60%计入考试综合成绩。

3、面试具体时间、地点和有关要求详见面试准考证。

4、面试成绩将在面试结束后当场公布。

5、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位。根据综合成绩从高分到低分确定测评考察对象，参加测评考察人员与选拔职位的比例为3:1,最后一名综合成绩相同的一并确定为测评考察对象。综合成绩和测评考察对象名单将在迁安党建网上予以公布。

(五)测评考察

测评考察工作由市委组织部组织实施，主要测评考察综合素质，重点测评考察政治素质、工作能力及在疫情防控工作中的实际表现。考察期间遇有影响提拔使用的，取消资格，所缺名额按综合成绩依次递补，再进行测评考察。

测评考察结束后，由市委“五人小组”根据测评考察情况酝酿提出5名拟提拔使用人选。在此基础上，由市委组织部根据领导岗位空缺情况和拟提拔使用人选情况提出任职方案，提交市委常委会讨论决定。

（编辑：wangwenling）