2020年安仁县部分全额事业单位公开选聘工作人员55名(4)

2.组织实施。体检工作由县人社局组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁县人民政府门户网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5. 体检结果。在安仁县政府网站上另行公告。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。由选聘单位或主管部门党组织对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件以及违法违纪等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(八)公示

根据综合成绩、四会教学和军事理论及体能测试、体检和考察结果，确认拟聘用人员名单，由县人社局在安仁县人民政府门户网站上公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(九)聘用

公示期满，对没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由县人社局行文确认聘用人员名单，选聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，办理流动调配手续。

四、特别提示

(一)报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各选聘环节相关信息。选聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加面试和体检。

(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应诚信参与选聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1.报考人员应认真阅读选聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2.对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.正确对待竞争。选聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被选聘或未被选聘两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他选聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及选聘资格，情节严重的，记入事业单位公开考试诚信库。同时，将情况如实通知其所在单位或主管部门。

(五)面试后，对放弃四会教学和军事理论及体能测试、体检、考察资格或四会教学和军事理论及体能测试、体检、考察、公示不合格等情况造成空缺的，可以按照综合成绩从高到低依次递补。

（编辑：wangwenling）