2020年珠海市知识产权保护中心公开选聘副主任1名(3)

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定执行。

(五)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期无异议者，选聘结果报主管机关认定后，办理拟聘用人员人事调动或聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2622320。监督或投诉电话：0756-2622307。

(二)请各位考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿选聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

(三)应聘人员在选聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

(四)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由选聘工作领导小组根据需要决定是否递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。递补规则是按考生结构化面试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，拟递补人员结构化面试总成绩同分的，则按面试主评委给分高低顺序确定递补人员，主评委给分仍然相同的，对拟递补结构化面试总成绩同分人员组织复试，并按复试总成绩高低顺序，取复试第1名人员为递补人员。

(五)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

(六)选聘各个环节要严格落实新冠肺炎疫情防控工作要求，考生做好个人防护措施，听从工作人员指令，不服从安排的取消报考资格。

附件：1.珠海市事业单位招聘工作人员报名表

2.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

珠海市市场监督管理局

2020年4月14日

附件下载： 附件1：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

（编辑：wangwenling）