2020年梧州市万秀区公开遴选村党组织书记3名(3)

(五)体检

经体检合格的确定为考察对象。因体检原因出现缺额，按照面试综合排名情况依次递补。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由遴选机构承担。体检时间、地点另行通知。

(六)组织考察

体检结束后，由区委组织部、夏郢镇党委进行组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响遴选的相关问题反映，取消其遴选资格，出缺名额按照面试综合排名情况依次递补，体检合格后再进行考察。考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出评价。

(七)公示

对拟遴选人员公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响遴选的相关问题，一经查实，取消遴选资格，出缺名额按照面试综合情况依次递补。

(八)任用

对拟遴选任用人员经公示无异议后，由夏郢镇党委任命。为确保遴选质量，经考察无合适拟任人选的，经公开遴选试点工作领导小组讨论研究后，该岗位空缺。

六、工作职责和任期

公开遴选村党组织书记由夏郢镇党委统一管理，履行村党组织书记职责。遴选任期与现行村“两委”班子任期一致。同时实行试用期制，试用期一年。试用期满后，由区委组织部、夏郢镇党委进行试用期满考核，考核结果为“称职”及以上等次的继续留任，出现“不称职”情况的，按照相关程序进行调整撤换。

七、报酬待遇

(一)基本报酬保障。遴选的行政村党组织书记基本报酬按每人每月3568元发放。任职期间，夏郢镇政府根据有关规定为其缴纳“五险一金”，其中个人缴纳部分，由夏郢镇政府委托有关机构在其基本报酬中代为扣缴。

(二)绩效报酬。按照区委组织部、区民政局每年度关于村(社区)绩效考核标准和奖励发放。

(三)集体经济发展创收奖励。集体经济发展创收奖励按照《梧州市万秀区村级集体经济收益分配指导意见(试行)》有关规定执行。

(四)星级党组织成效奖励。对五星级、四星级、三星级村所在村党组织书记，月基本报酬按照一定比例分别上浮。

(五)其他福利待遇。通过遴选担任村党组织书记的机关、企事业单位干部职工，保持原单位身份、待遇不变，同时享受所在村党组织书记基本报酬待遇。

(六)成长空间。

1.加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员、招聘乡镇事业单位工作人员力度，每年安排一定比例编制实行定向招考优秀村党组织书记。符合条件的村党组织书记可在乡镇领导班子换届或届中调整时，择优遴选担任乡镇领导干部。对机关及参公单位干部担任村党组织书记的，同等条件下优先提拔使用，符合条件的优先给予职级晋升;对企事业单位干部担任村党组织书记的，在职称评审、岗位等级晋升等方面给予倾斜。

2.积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党组织书记作为各级“两代表一委员”人选及各类群团组织代表大会代表和专兼职委员。

八、其他事宜

本次遴选工作资格审查、面试、考察、体检等环节的具体时间安排，将通过电话方式告知入围的人员，请保持手机通畅，并及时关注相关媒体。未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

（编辑：wangwenling）