2020年大庆市红岗区公开选调事业编制工作人员24名(2)

1、笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，笔试时间为120分钟。主要测试岗位相关专业知识、考生理论水平、文字分析等综合素质。

2、面试。根据笔试成绩，按照面试人数与选调计划2:1比例，由高分到低分顺序确定面试人员，若最后一名成绩出现并列，相应增加进入面试人选。面试成绩低于60分的，取消考察、体检资格。采取结构化面试方式，总分100分，面试时间每人15分钟，主要测试考生综合素质和职位适应度。

(五)考察和体检。根据考试总成绩，按照人数与选调计划1:1比例进行考察(若总成绩出现并列，笔试成绩高者优先)。

1、考察。成立考察组，采取到人选所在单位查阅档案、实地考察、谈话等方式，对考察人选的“三龄(年龄、工龄、党龄)两历(学历、工作经历)一身份(干部身份)”、思想政治表现、道德品质、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行考察。同时，对报名资格进行复查。如果考察结果不符合选调条件需补充人选的，等额递补。

2、体检。在指定医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由考生自行承担。如果体检结果不符合选调条件需补充人选的，等额递补。

(六)公示与办理调动。确定拟选调人选，公示7个工作日。公示期间，若有举报并查有实据的取消选调资格，空缺岗位不递补。公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。

五、有关说明

(一)选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

(二)报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，报名时签署《诚信承诺书》(附件3)，凡弄虚作假的一经查实，一律取消选调资格，并交有关部门追究相关责任人的责任。

(三)报考人员要保持通讯畅通，并密切关注红岗区人民政府网站发布的公告及通知。因报考人员个人原因导致无法联系且造成错过选调任何环节的，自行承担责任。

(四)调入人员的职务、职级、聘用岗位重新确定。

(五)本次选调人员，在红岗区最低服务年限5年。

(六)本次选调不设具体单位，录用人员由红岗区统筹安排工作。

(七)本次公开选调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

(八)本公告由中共大庆市红岗区委组织部人才工作中心负责解释。政策咨询电话：0459-2799280、6788311;监督电话：0459-4191065。

附 件：

1、2020年红岗区公开选调工作人员职位计划表;

96e083589a47906f9c7445101e662bfe.xlsx(9.22 KB)

2、红岗区公开选调事业编制工作人员报名登记表;

（编辑：wangwenling）