2020年中共三亚市委组织部面向全市公开选调（聘）工作人员8名(3)

笔试结束后,由公开选调(聘)工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于实际参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟选调(聘)人数1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并确定为拟入围面试人员。因考生书面放弃面试产生的空额,从报考同一岗位且笔试成绩达到合格分数线的人员中,按笔试成绩由高至低依次递补。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

面试前,市委组织部对进入拟入围面试范围的报考人员,进行资格复审,主要审查其提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向我部提供有效期内二代居民身份证、学历证书、学位证书、党员基本信息采集表(加盖基层党委公章,在全国党员管理信息系统上打印)原件和复印件,其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。在规定时间内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因而产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向市委组织部书面递交放弃《声明书》。报考人员信息填报不实、不全或材料提供不全导致未通过资格复审的,其后果由考生承担。

通过资格复审进入面试的人员名单及面试有关事项在三亚党建网站公布。

3.面试

(1)面试重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,不列入体检人选,面试成绩占总成绩的50%。

(2)面试时间、地点:另行通知,具体以准考证为准。

(3)考生需持本人有效居民身份证和准考证参加面试。

(4)面试成绩当场公布。

(5)各项考试成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚党建网公布。

(五)体检及考察

根据岗位的选调(聘)人数,从达到面试合格分数线的考生中,根据考试总成绩排名由高至低,按选调(聘)人数1︰2的比例确定体检、考察对象。按照先体检后考察的顺序进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃;初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向选调(聘)单位申请复检一次,以复检结果为准。体检不合格的,取消考察资格。因而产生的空额,从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生中,按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的,按笔试成绩由高至低确定排名顺序,若笔试成绩仍相同,须进行加试,加试方式为面试,按加试成绩由高至低确定排名顺序。

市委组织部派出考察组到考察对象单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况,了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员登记表(参照公务员登记)或事业单位聘用表、工作经历、年度考核、奖惩等情况,对是否符合报考岗位所需资格条件以及是否存在不得报考的情形、是否需要实行回避等情况进行调查了解。

（编辑：wangwenling）