2020年通河县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员15名(3)

3.面试

面试工作由选调办公室统一组织实施，面试主要采取结构化面谈的方式进行。结构化面谈以百分计，低于60分者，不得聘用,面试时间、地点等相关事宜请关注中国·通河网站。

(三)公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩*70%+面试成绩*30%合成为考试总成绩，于面试结束一周内在“中国·通河”网站公布。

六、考察与体检

(一)确定体检和考核人选

依据考生总成绩按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

(二)体检

体检由选调办公室统一组织实施。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者只有一次复检机会。复检项目由选调办公室同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消选调资格。

(三)考核

考核应当做到全面、客观、公正。主要对选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对选调人员资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予选调，该职位可由通河县纪委监委提出递补意见，由选调办公室在面试成绩合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。

七、公示与办理相关手续

根据考试、体检、考察情况确定拟选调人选，并在“中国·通河”网站上公示7个工作日。经公示无异议的，试用期3个月，试用期满合格的，由县纪委监委、组织、人社、编办、财政等部门按照有关规定办理相关手续。

政策咨询电话：57422408

附件：

 1：通河县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员计划表.xls