2020年永济市招商引资工作领导小组办公室选拔专职招商人员24名(2)

五、薪酬待遇

(一)对在全市机关事业单位中选聘的专职招商人员。聘用期间，除保留原单位工资待遇以外，再按照每人每年0—12万元核定各招商局考核奖励总额，由各招商局根据个人考核情况进行奖励再分配。同时对利用自身资源主动引进并形成项目落地的，按照固定资产投资额度再奖励1—5万元。

(二)对从社会中选聘的专职招商人员。实行“基础工资+考核奖励+招商奖励”制。基础工资每人每年12000元，考核奖励每人每年0—6万元，招商奖励：对从社会中选聘的专职招商人员(不含机关事业单位离退休人员)根据引进项目的类别、固定资产投资额进行奖励，最高不超过200万元;机关事业单位离退休人员利用自身资源主动引进并形成项目落地的，按照固定资产投资额度奖励1—5万元。

六、政治待遇

市委、市政府将把招商引资作为广大干部“干事创业的主战场、担当作为的大平台、干部选任的风向标”，根据年度考核结果优先给予评优、评先、评模、记功、嘉奖等。对招商引资表现突出的人员，市委每年将拿出一定数量的科级职位进行提拔重用。

永济市招商引资工作领导小组办公室

2020年2月21日

（编辑：wangwenling）