2020年中央遴选职位业务水平测试考什么？2020年中央遴选考试都有哪些形式？

2020年中央遴选职位业务水平测试考什么?2020年中央遴选考试都有哪些形式?

遴选考试建立起了纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，那么，2020年中央遴选职位业务水平测试考什么?2020年中央遴选考试都有哪些形式?对于初次参加遴选考试的遴选小白来说，对于中央遴选考试不是太熟悉，接下来跟着小编详细了解一下吧。

2020年中央遴选职位业务水平测试考什么?2020年中央遴选考试都有哪些形式?各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

以2019年为例子来看看吧!在2019年中央机关遴选选调公务员考试中，公开遴选处级干部13人，其中有4个机关6个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的46%。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

同时建议小伙伴也要记住这些时间节点。以免错过时间。

报名时间：2019年10月28日8:00至11月6日18:00

打印准考证：2019年11月11日8:00至11月23日9:00期间

笔试时间：2019年11月23日(星期六)上午9:00—12:00

成绩查询：2020年1月上中旬

面试公告：2020年1月上中旬

2020年度遴选考试还是比较公平的。一是流程更规范;二是推进更高效;三是要求更严格。换句话说，透明度更高，此次遴选一切在阳光下运行，一大批优秀基层公务员进入中央机关工作，优化了中央机关公务员队伍来源和经历结构，初步建立了来自基层的公务员培养选拔机制。

近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。2020年度中央遴选考试分笔试和面试。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。时间和地点。笔试时间为2019年11月23日(星期六)。

2020年中央遴选职位业务水平测试考什么?2020年中央遴选考试都有哪些形式?职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。以上是具体分析，通过上述论述，小伙伴们对于考什么应该有个大致的方向了。

（编辑：liqingjian）