2019年安阳县公开选调纪委监委派驻机构工作人员22名

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安阳县公开选调纪委监委派驻机构工作人员公告

为贯彻落实中央和省、市派驻机构改革和监察体制改革精神，加强纪检监察队伍建设，根据工作需要，经研究决定，在安阳县县直部分党政机关和事业单位公开带编选调22名工作人员，其中，行政编制2名，事业编制20名(男16名，女4名)。选调工作方案如下：

一、选调原则和范围

坚持德才兼备、人岗相适的选人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则。通过公开报名、考试、考察等程序，择优使用。

2名行政编制人员选调范围：安阳县部分党政机关和县直单位，选调单位见附件一。

20名事业编制人员选调范围：安阳县县直行政事业单位(学校、医院、法院、检察院、市生态环境局安阳县分局、垂直部门除外)。

二、选调人员资格和条件

(一)选调的工作人员须符合以下基本条件：

1.中共党员;

2.政治坚定、德才兼备、敢于担当、善于监督;

3.具有普通全日制大专及以上学历，年龄在40周岁以下(1979年10月1日及以后出生)，全日制大专参加工作满三年以上，全日制本科满二年以上;

4.经费形式为财政全额拨款，身份为科级以下人员(不含科级);

5.干部档案材料齐全、信息准确，干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面不存在弄虚作假问题，个人重大事项报告符合有关规定;

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.正在接受纪律审查调查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.在党政纪处分期内(已过党政纪处分期的，视其所犯错误性质和表现情况综合研判);

3.受过治安处罚、刑事处罚的;

4.正被列为失信联合惩戒对象的;

5.与安阳县纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系及其他不适合到派驻机构工作的情形。

三、实施程序

本次选调按照发布信息、报名和资格审查、考试、考察、公示等程序组织实施。

(一)发布信息

2019年11月6日在安东新区网站发布信息。召开相关部门会议进行安排。

(二)报名

1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月13日

2.报名办法：凡符合条件的报名人员须在规定时间，填写《安阳县选调纪委监委派驻机构工作人员报名登记表》(见附件二，下载公共邮箱ayxrsjsyg@163.com, 登陆密码syg1235961615)，携本人有效身份证、毕业证原件及复印件、一寸近期彩照3张，报县人社局事业股。

3.如果报名人数和选调人数比例低于2：1时，将直接进入面试。

(三)资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程。各单位报名完毕后，县纪委会同县委组织部、县人社局、县委编办对报名者进行资格审查，确定报名合格人选。凡发现报考人员与选调要求资格不符以及提供虚假材料的，立即取消其选调资格。

通过资格审查合格的人员，由公开选调工作人员领导小组办公室统一发放《准考证》。

(四)考试

主要采取笔试和面试的方式进行。笔试内容主要是公共基础知识、宪法、监察法等法律，以及党章党规党纪等。一张试卷满分100分。面试采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩，按选调人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试。末尾笔试成绩相同者，一并进入面试。总成绩=笔试×50%+面试×50%。

考试时间和地点见《准考证》。

(五)考察

安阳县公开选调纪委监委派驻机构工作人员领导小组成立考察小组，根据成绩，按照选调人数1：1的比例确定考察人选，考察组到调出单位对考察人选进行实地考察，择优选调。如有考察不合格者，依次进行递补。

(六)公示、试用及手续办理

考察合格人员，在一定范围内进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满后，无异议的拟选调人员进入安阳县纪委监委派驻机构试用3个月。试用期满后，经考核合格者办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

四、组织领导

为保证选调工作顺利进行，成立2019年安阳县公开选调县纪委监委派驻机构工作人员领导小组，县委常委、县纪委书记、县监委主任刘增平任组长，县委常委、县委组织部长王永建、县政府副县长孟凡勇任副组长，成员由县纪委副书记、县监委副主任申海明，县委组织部副部长、县委编办主任王保强，县人社局局长桑海宾，县财政局局长郭宝军担任。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

选调工作由2019年安阳县公开选调县纪委监委派驻机构工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：0372-5961615

安阳县公开选调县纪委监委派驻机构工作人员领导小组办公室

2019年11月6日

（编辑：wangwenling）