2019年徐州市云龙区公开选拔工作人员10名

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2019年徐州市云龙区公开选拔工作人员公告

为进一步拓宽选人用人渠道，高质量提升云龙区干部队伍建设水平，更好地推进云龙区经济社会发展，为繁荣新城区提供强有力的人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》等规定，现面向全市公开选拔大龙湖旅游度假区管理办公室下属事业单位工作人员10名，具体内容如下：

一、计划和岗位

经济类、工商管理类、商务贸易类工作人员8名，法律类、公共管理类工作人员2名，具体要求详见《2019年徐州市云龙区公开选拔工作人员岗位简介表》。

二、选拔范围和条件

(一)选拔范围

徐州市市直机关、县(市)区级及以下机关的公务员，参照公务员法管理的事业单位工作人员，其他在编在岗的全额拨款事业单位工作人员均可报考。不含工勤人员和法院聘任制书记员。

在徐部省属垂直管理单位中符合上述条件的人员也可报考。

(二)选拔条件

1.报考人员应符合下列资格条件：

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上相关工作经历。计算工作经历年限的截止时间为2019年10月。

(3)年度考核均为称职(合格)以上等次。

(4)具有公开选拔职位(岗位)要求的工作能力和相关工作经历。年龄在35周岁以下(1984年10月31日以后出生)。

(5)大学本科及以上学历，并取得相应学位。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)符合公开选拔职位(岗位)要求的其他资格条件。

(8)法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的，不得参加公开选拔：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任(调动)有其他限制性规定的。

(4)尚在录(聘)用试用期内的。

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、报名

(一)填写报名表：报考者可通过中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)，徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)下载打印《2019年云龙区公开选拔工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。

(二)报名方式：现场报名。

(三)报名时间：2019年11月1日—2日上午9:00—12：00，下午2：00—5:00。

(四)报名地点：云龙区政府731会议室(徐州市云龙区和平大道66号)。

(五)报名需提供材料：身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及其他证明符合报考条件的材料(相关工作经历需由工作单位出具并加盖公章);公务员(参公单位工作人员)登记表复印件(需加盖公章);单位同意报考证明(现场未能提供的，最迟于体检前提供);本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。《报名表》应如实填写，不得有改动。

云龙区公开选拔工作领导小组现场依据材料提出审查意见。

报考人员限报一个岗位。填写虚假信息的，取消选拔资格，并按有关规定处理。各选拔岗位的开考比例原则上为3:1，根据实际报名情况，达不到开考比例的岗位，由云龙区公开选拔工作领导小组决定是否核减岗位或降低开考比例。具体情况另行通知。

报考人员不得报考录用后即构成与本人有《事业单位人事管理条例》规定的回避关系的岗位。

(六)发放准考证：报考人员于2019年11月8日上午9：00—12：00，下午1：30—5：00领取准考证，领取地点同报名地点，逾期不领者，视为自动放弃。

四、选拔办法

(一)笔试

笔试由云龙区公开选拔工作领导小组统一组织，主要测试综合知识和实际分析解决问题的能力，不指定考试范围，总分为100分。

笔试时间和地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，由云龙区公开选拔工作领导小组研究确定各类岗位笔试合格分数线，并根据笔试成绩从高分到低分，以不超过选拔计划3倍的比例确定面试人选，达不到该比例的，按实际人数确定参加面试人选。

(二)面试

面试由云龙区公开选拔工作领导小组统一组织，面试主要考察考生的综合素质、相关业务和专业知识。总分为100分，面试形不成竞争的岗位，面试成绩需达到60分。面试时间、地点及面试方式另行通知。

(三)总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试总成绩。按选拔计划1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检考察人选。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排序。

(四)体检和考察

体检由云龙区公开选拔工作领导小组统一组织，参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由云龙区公开选拔工作领导小组研究决定是否递补。

考察由云龙区公开选拔工作领导小组负责组织实施。根据岗位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与岗位的匹配性，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选拔单位。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、同考察对象面谈等方式进行。

(五)公示与相关手续

1.公示。体检、考察合格人员名单在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合条件和其他特殊情况的，由云龙区公开选拔工作领导小组研究决定是否递补。

2.办理手续。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选拔的人员，由主管部门和选拔单位按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。

3.拟聘用人员与原单位签有聘用合同以及其他人事关系的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

五、纪律与监督

为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：

云龙区纪委 80803651

云龙区人力资源和社会保障局 80803755

六、有关信息发布网址

选拔相关信息通过中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)进行发布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

本公告由云龙区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：80803747。

（编辑：wangwenling）