2019年重庆市黔江区公开遴选公务员8名

为了方便各位考生及时了解遴选相关信息，华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告及遴选考试通知等内容，请各位考生持续关注，祝大家顺利上岸！

2019年重庆市黔江区公开遴选公务员公告

为进一步优化我区公务员队伍结构，按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)有关规定，经研究，决定组织实施2019年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位和名额

本次共遴选公务员8名，具体职位见《2019年度重庆市黔江区公开遴选公务员职位表》(附件1，以下简称《遴选职位表》)。

二、遴选对象和资格条件

(一)遴选对象

重庆市黔江区乡镇街道已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的一级主任科员及以下职级或相当职务公务员。

(二)资格条件

1.报考人员应符合下列资格条件：

(1)政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

(2)大学本科以上文化程度，2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;

(3)近5年度考核均为称职以上等次(2014年至2018年);

(4)正常履行职责的身体条件;

(5)符合遴选职位要求的其他资格条件。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)尚在试用期的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)未经现工作单位及组织部门同意的;

(4)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

(5)按照有关规定，到现单位工作未满服务年限的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3.报名相关时间计算。基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、最低服务年限、现机关工作年限以及取得学历学位和职业资格证(书)时间等截止时间均为2019年10月31日，按照整月计算。年龄按照“对年对月对日”计算，要求“30周岁及以下”的是指1988年10月21日以后出生，其他年龄以此类推。除公告有明确规定的之外，遴选职位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。

三、报名程序

(一)职位查询

各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。《遴选职位表》有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

报考人员所学专业名称与遴选职位专业名称不一致，但报考人员认为本人所学专业符合职位专业要求的，报考人员应在提交报名信息的同时向区委组织部提供相关的学习课程等证明资料，经审查合格同意后方可保名参考;上述人员未提交申请的，视为专业不符合遴选资格条件。

(二)报名时间及地点

报名时间：2019年10月22日至10月23日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

报名地点：黔江区委组织部公务员一科(新城行政服务中心1号楼1915室)。

报名人员只能选择一个符合条件的岗位报名。报名时须同时提供以下材料：

1.本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份，职位要求的工作经历、政治面貌等证明材料各一份，近期同底1寸彩色免冠照片2张;

2.公务员登记表(带编号)、最新的干部任免审批表复印件各一份(复印件均需加盖单位公章);

3.加盖现工作单位的《黔江区2019年公开遴选公务员报名登记表》(附件3)一份。

(三)资格审查

区委组织部对考生提交的报名材料进行现场资格审查，并当场告知审查结果。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

2.笔试内容。笔试由黔江区委组织部统一组织，主要测试时事政治、公务员法、公务员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试分值为100分，其中理论知识水平测试30分、写作能力测试70分。笔试成绩低于60分的，不能进入面试。

3.笔试开考比例为1：2，参加考试人数达不到开考比例的，由用人单位研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位。

(二)笔试加分

对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近五年来年度考核结果为优秀等次的人员，每获一次年度考核优秀加1分，计入笔试总成绩。具有加分情形的考生，报名时需一并提交年度考核优秀相关佐证资料。

(三)面试

参加面试人员以职位数1：2的比例，按笔试成绩+加分成绩从高到低确定。未达到面试规定比例的，由遴选机关商区委组织部决定是否继续进行遴选。

面试分值100分，成绩低于60分的，不能进入体检。参加面试人数与遴选名额比例低于2：1的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

五、体检和考察

(一)体检

1.确定体检对象。按照考试总成绩的计算方式，从高分到低分按遴选职位1：1的比例等额确定体检人选。若考试综合成绩出现并列，依次按照笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

2.时间和地点。体检时间和地点另行通知。体检医院由黔江区委组织部统一指定。

3.体检要求。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规定实施。报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃遴选资格。

4.递补规定。体检出现缺额的，在上一环节合格人员中按同一职位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(二)考察

1.考察对象。体检合格人员列为考察对象。

2.时间和地点。考察时间和地点另行通知。

3.考察方式。在黔江区委组织部统一组织下，各遴选机关负责开展考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实公务员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的，取消遴选资格。

4.递补规定。考察环节出现缺额的，不再递补。

六、公示

根据考察情况和职位要求，按照规定确定拟遴选人员。拟遴选人员确定后在重庆市黔江区政府公众信息网及黔江组工微信公众号上公示，公示5个工作日。

七、办理调动手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。

八、其它

本公告由黔江区委组织部负责解释。

政策咨询电话：023-79223360

监督电话：023-79239313

附件：1.2019年度重庆市黔江区公开遴选公务员职位表.xlsx

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

3.2019年度重庆市黔江区公开遴选公务员报名推荐表.doc

（编辑：wangwenling）