2019年慈溪市市委办公室、市委政研室公开选调工作人员2名

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市委办公室、市委政研室公开选调工作人员公告

因工作需要，市委办公室、市委政研室决定公开选调工作人员2名，主要从事综合文字或综合协调岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试笔试和择优聘用的办法，面向全市范围内公开选调公务员和参公单位工作人员。

二、选调对象

本市机关单位公务员和参照公务员法管理单位在编工作人员。

三、选调条件

(一)思想政治素质好，品行端正，具有较强组织观念和工作责任心;工作认真细致，综合协调和综合文字能力好，能吃苦耐劳，能承担加班加点任务;历年考核称职及以上等次。

(二)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。

(三)1985年9月17日以后出生，身体健康。

(四)符合《关于转发〈宁波市公务员转任规定(试行)〉的通知》(慈委组〔2015〕23号)规定的流动条件。

四、选调程序

(一)报名

符合公开选调条件的人员，填写《市委办公室、市委政研室公开选调工作人员报名表》(见附件)，于9月27日前，通过市党政信息网邮箱发送市委办公室秘书科报名。

(二)资格预审

根据报名情况，对报名人员进行资格预审。

(三)面试和笔试

对通过资格预审人员进行面试，面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等,面试合格分为60分。在面试合格人员中，根据成绩从高到低按选调计划的5倍确定笔试对象(不足比例的按实际人数，并列的则全部入围)，笔试主要测试综合写作能力。面试笔试时间和地点另行通知。

(四)考察

按照面试成绩占50%和笔试成绩占50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序，按照选调计划确定考察对象并进行考察。考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。

(五)公示和选调

考察后，经集体讨论决定拟选调对象，并进行公示，公示期为5个工作日。符合条件的按规定办理相关手续。

(六)其他事项

若经考察符合条件的人选不足计划数或无合适人选，可核减公开选调计划数或取消本次公开选调计划。

联系人：罗琦;联系电话：89281208、13567800618(手机短号530618)

附件：市委办公室、市委政研室公开选调工作人员报名表

中共慈溪市委办公室

中共慈溪市委政策研究室

2019年9月17日

（编辑：wangwenling）