公务员调动必须要5年吗？公务员调动有哪些程序？

公务员调动必须要5年吗?有的。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，所以你也不能辞职，辞职不批准，会以开除的名义辞退你。

公务员调动必须要5年吗?一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年，所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

那公务员调动有哪些程序呢?公务员调动程序如下：

一、申办材料：1.公务员调动审批表一式2份;2.相关证明材料。

二、办理指南：1.用人单位向市编办申请编制单;2.用人单位填写公务员调动表;3.调入.调出单位及主管部门签署意见;4.公务员管理处审核;5.局分管领导审批;6.发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续;7.到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8.回原单位办理调出和户口迁移手续;9.到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明;10.到用人单位报到;11.办理工资、落户等手续。

三、办理机构人事局公务员管理处

四、办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。

公务员调动必须要5年吗?基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。

（编辑：zhengwei01）