公务员补录和递补的区别

很多人在准备公务员考试中往往被一些名词搞得焦头烂额，根本不明白它们的意思，可能由于对词语的不理解直接就会错失机会。国家公务员考试中还有像调剂、补录、递补这样的词，可能大家对调剂、补录比较熟悉，但是递补对大家来说就有些陌生了。下面，就给大家讲一下公务员补录和递补有什么区别？

 
一、递补
递补：在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来
公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。
二、补录
补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。
（一）已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。
（二）申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生们应首先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。
（三）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么此次补录，也只能在省部级岗位中进行选择报考。换言之，如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么此次补录，也只能在地市级岗位中进行报考选择。
（四）参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。这需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时的筛选，一旦报考完成，要及时着手开始备考面试。
以上内容就是公务员补录和递补的区别，以上两个环节加上调剂都是大家重新获得机遇的重要渠道和途径，大家一定要随时看招考单位的公告，及时获取单位的补录与递补信息，以免错过机会。

（编辑：liqingjian）