2019年安仁县纪委监委公开选调工作人员7名

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2019年安仁县纪委监委公开选调工作人员公告

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，经县纪委监委研究并报县委批准，县纪委监委拟面向全县公开选调部分工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

二、选调名额

县纪委监委机关1人;县纪委监委派驻机构6人。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

县直机关和参照公务员管理的事业单位中具有公务员或参公身份的在编在岗工作人员。

(二)选调条件

1、热爱纪检监察工作，爱岗敬业、乐于奉献;

2、具有良好的思想政治、业务素质，品行端正，身体健康;

3、中共党员(含预备党员);

4、年龄不超过45周岁(1974年1月1日之后出生);

5、公务员年度考核均为称职以上等次;

6、具有大学专科以上文化程度，熟悉计算机操作和公文写作;

7、具有2年以上公务员工作经历(含试用期);

8、无违反计划生育政策行为;

9、具有正常履职的身体条件。

(三)具有以下情形之一的，不得参加选调

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、尚在受处分期间的;

3、具有《公务员法》规定的回避情形的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

1.报名。即日起，符合报名条件的对象经单位同意到县纪委监委组织部报名(新行政中心A411室)。联系人：黄菲菲，联系电话：5229938。

2.资格审查。由县纪委监委组织部对报名的人选进行资格审查。

3.笔试。笔试采取计算机操作的方式进行，主要测试政策理论水平、解决问题能力、文字表达能力和计算机操作能力。由县纪委监委负责组织实施。笔试不指定考试范围，总分为100分。

4.考察。考察由县纪委监委负责实施。对选调岗位实行差额考察。根据考试成绩从高分到低分，按照选调计划数1:2的比例确定考察对象，考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。

县纪委监委根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、政治思想、工作实绩和群众公认程度。

考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的，按考生综合成绩从高分到低分依次递补，且只替补一次。若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

5.体检。考察合格人员到指定医院进行体检，若体检不合格，是否进行递补、是否减少或取消选调计划，由县纪委常委会研究决定。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

6.研究确定人选。由考察组将考察和体检情况向县纪委常委会汇报，结合实际情况确定拟选调人选。

7.公示、试用与调动。对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调，确定为拟选调人员。由县纪委监委安排在机关岗位试用，试用时间为3个月，试用结束后，合格者再按组织程序和相关规定，办理调动手续，安排在选调相应的岗位。

五、其他事项

1.本次选调方案解释权在县纪委监委。

2.本公告未尽事宜，由县纪委常委会、监委委务会研究决定。

3.本次公开选调报名截止时间：2019年7月26日18：00前。

中共安仁县纪委

安仁县监察委员会

中共安仁县委组织部

中共安仁县委编制委员会办公室

安仁县人力资源和社会保障局

2019年7月18日

附件：安仁县纪委监委机关、派驻纪检监察组选调工作人员推荐报名表.doc

（编辑：wangwenling）