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2019年佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员2名

2019-07-10 20:16:44 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:公选遴选网 来源:佳木斯先锋网

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【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了2019年佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员公告,报名时间: 2019年6月26日至7月25日。

为了方便各位考生及时了解遴选相关信息,华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告遴选考试通知等内容,请各位考生持续关注,祝大家顺利上岸!

佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员公告

为推进干部合理流动,优化干部成长路径,按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,经佳木斯市委、市政府同意,拟面向全省开展公开选调(遴选)公务员工作,现将有关事宜公告如下。

一、公开选调(遴选)岗位

公开选调(遴选)岗位90个,其中:乡科级正职岗位4个,乡科级副职岗位12个,科员岗位74个(详见附件)。

二、公开选调(遴选)范围和条件

(一)报名范围

1.全省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.全省参公管理机关(单位)中通过公务员考录、军转安置及由机关公务员调入,已进行登记备案且在编在岗的工作人员;

3.全省事业单位中在编在岗的科级干部;

以上选调(遴选)范围不包含佳木斯市及所属县(市)区机关、事业单位。

(二)资格条件

1.具有优良的政治品行、较高的业务素质、突出的工作实绩、良好的群众基础;

2.具有两年以上机关(事业)单位工作经历,年度考核均为称职(合格)以上等次;

3.全日制本科学历,年龄在33周岁以下(即1986年6月1日以后出生,计算方式下同);全日制研究生以上学历可放宽到不超过40周岁;申报正(副)科级岗位的人员可放宽到37周岁;

4.申报乡科级正职岗位:现职机关公务员的需任正科级或任副科级2年以上;现职事业单位工作人员需任正科级2年以上,工作年限满7年(不含试用期);

申报乡科级副职岗位:现职机关公务员的需任副科级或任科员3年以上(不含试用期);现职事业单位工作人员需任副科级2年以上,工作年限满5年(不含试用期);

计算年限的截止时间为2019年6月1日,按周年计算;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质;

6.符合公开选调(遴选)职位的具体要求;

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调(遴选)

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定,未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公开选调(遴选)程序

(一)报名

1.考生点击http://www.jmslkx.com/ss3/#/直接登录报名系统

2.报名时考生需在报名系统中提交以下材料:

(1)单位同意报考证明

(2)诚信报考承诺书

(3)身份证(正反面)、学历证书复印件

(4)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《干部任免审批表》复印件

3.报名时间: 2019年6月26日至7月25日

4.报考人员需签定《诚信报考承诺书》,如伪造或提交虚假信息,取消其后续选调(遴选)资格,记入诚信档案并追究相关责任。

5.报考人员需时刻关注佳木斯先锋网(http://www.jmsdj.gov.cn/)上发布的公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知,因个人原因导致错过选调(遴选)任何环节的,报考人员自行承担相关后果。

6.每名报考人员限报一个职位,每个职位报名人数与选调(遴选)人数的笔试开考比例一般不低于3:1,以网上公告为准。

(二)笔试、面试

1.笔试时间。拟定于8月中下旬,具体时间以网上公告为准。

2.笔试方式。笔试采用闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及履职能力等综合素质。笔试以百分计,从高分到低分确定进入面试资格人选,若最后一名笔试总成绩出现并列(小数点后两位),则相应扩大进入面试人选数量。

3.面试公示。进入面试人员名单在佳木斯先锋网上进行公示,公示时间5个工作日。

4.面试形式。面试采取结构化面谈的方式进行,重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩以百分计,低于60分者,不得录用。

5.体检公示。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分确定体检人选,人员名单在佳木斯先锋网上进行公示,公示时间为5个工作日。

(三)体检和考察

1.体检。体检按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。由选调单位成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与选调岗位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察。要认真查阅干部(人事)档案,核实申报时提供的相关材料以及其他需要核定的情况。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员录用。

3.考察或体检不合格的,取消公开选调(遴选)资格,取消该岗位。考生个人原因自愿放弃选调(遴选)资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,记入考生诚信档案。

(四)公示、办理相关手续

1.公示。对拟调入人员在佳木斯先锋网上进行公示,公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定办理调动和任职手续,需要实行任职试用期的,按照有关规定执行。

四、其他事项

1.为解决后顾之忧,选调到我市工作后其配偶[或未婚夫(妻)]如在异地机关、事业单位工作的,可同等条件考虑在我市适当安排工作。

2.资格审查工作贯穿公开选调(遴选)全过程,凡发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,随时取消其公开选调(遴选)资格。

3.本公告相关内容由佳木斯市委组织部负责解释。

政策咨询电话:0454—8606399

报名网站技术咨询电话: 13945481658

附件1、佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员报名表.doc

附件2、佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员职位计划表.xls

附件3、单位同意报考证明(样式).doc

附件4、《诚信报考承诺书》.doc

附件5、《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》.xls

中共佳木斯市委组织部

2019年6月26日

(编辑:wangwenling)

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