遴选考行测吗？遴选笔试都考什么？

        遴选考行测吗？遴选笔试都考什么？很多考生对遴选和选调生有着错误的认知，误以为公务员遴选和国考一样，都是考行测和申论的，其实不是！今天小图就结合2019年中央机关公务员遴选选调考试公告给大家具体说一说，笔试和面试都考哪些内容，希望对你们能所有帮助。

 

　    一、遴选考行测吗？

        按照公告公布安排，笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员及以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。可见，中央遴选笔试是不考行测的。

        但是，省市级遴选通常由当地组织人事部门组织考试，所以具体考试科目，到底考不考行测还是要根据当地遴选公告中关于笔试的要求来看，具体公开具体分析，不可大意。

         二、公务员遴选选调考试内容有哪些？
　　通常，考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

　　面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见职位表。测试成绩占面试成绩的30%。

        从历年考试真题中可以发现，遴选选调考试的考试形式绝大部分为案例分析题和公文写作题，要求考生运用公文写作的技巧根据要求在短时间内撰写一篇机关常用公文，既体现题目要求也考验考生综合素质。

        三、遴选考试注意事项

       笔试过程中考的内容其实都是我们在工作中能够遇到的，相信大家在答题时都能有话可说。所以我们必须认真对待自己的日常工作，注重总结工作的经验和规律性。还要注重日常的积累，企图临时突击就能通过遴选考试，是很难的。

        遴选考行测吗？遴选笔试都考什么？希望今天小图的分析有帮到您。

        漫漫遴选路，小图伴您行！

（编辑：zhangwei05）