自我认知与职位匹配类题目辅导

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自我认知与职位匹配类题目辅导(原创)

华图教育张志清

在现实生活中，人是有尊卑长幼区别的，进门要请老者先走，讨论要在领导讲话之后一般群众再发言。不懂得这些规矩，叫做不识相。这就需要自我认知，对自己当时、当地在群体中的位置有个准确把握，否则，你的言行就会事倍功半。所以说，自我认知是公职人员非常重要的一种个人素质。自我认知的能力，不仅在自我认知与职位匹配的题目中要用到，而且在人际沟通以及应变类题目也要用到，所以我们要重视这种能力的培养。

在自我认知与职位匹配的题目中，自我水平梳理是基本题型，为了回答好这种题目，一定要梳理自己的性格结构。而性格结构涉及到心理学知识，现在做一简单介绍。

性格结构，相当于我们平常说的品德。它包括如下内容：

(一)政治品德，包括政治上和习近平为首的党中央保持一致，遵守政治规矩和纪律，热爱祖国和集体。一个人，可以在专业上跌跤，但不能在政治上跌跤。所以，具有坚定正确的政治方向，不仅是党的提倡，也应该是我们每个人坚持的一个基本方向。

(二)对现实的“五对”态度

1.对自己。要自信、自强、自立、自警。这些都是好品质，每一项都有两个极端品质是不好的品质，正所谓过犹不及。例如，自傲是过度自信，自卑是一点都不自信，这两者都不好。下面要讲的品质，也都是好品质，它们也都有两个极端的不好品质，不再赘述。

2.对他人。热爱，同情，帮助，批评。俗话说，以妥协求团结，团结亡;以批评求团结，团结存。

3.对集体和国家。热爱，维护，要与不良言行做斗争。谁不爱自己的国家，他就不属于人类。雷锋说：“对同志要像春天般温暖，对敌人要像严冬扫落叶一样残酷无情。”鲁迅先生说：“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。这些名人名言，都说明作为一个人，既要与人为善，又要坚持斗争。不问青红皂白地妥协，就是对真善美的背叛!“文革”结束一段时间内，人们不敢讲“斗争”，怕别人说自己是搞阶级斗争的人。其实这是一种误解。从人的本性讲，人是具有善恶二重性的。比如人都同情弱者，都愿意助人为乐;但是人也有懒散、嫉妒、自私的另一面，这些都是人性“恶”的表现，对这些东西不斗争，无原则的妥协就是对真善美的背叛!

4.对学习和工作。勤奋，认真，负责。分别对应于不作为，推诿，不敢担当。勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚昧是亲姊妹。世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。共产党员要忠诚，负责，担当。

5.对财物。勤俭节约、廉洁奉公、慷慨解囊。

这“五对”是干部考核“德能勤绩廉”的基础。1、2、3合起来显示“德”，4是“勤”，5是“廉”。“能”是本领，不在品德讨论的范围内，“绩”是综合结果。

这“五对”，对于个人修养具有核心意义。抓住了“五对”，就抓住了个性修养的牛鼻子，我们对此要十分重视。无论是自我修养，还是教育下属、后代，都要突出这“五对”。

(三)情感。一是积极的情感，俗话说，积极的人像太阳，走到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五两个样。二是稳定的情感，古话说，每临大事有静气，不信今时无古贤。三是高雅的情感，也就是要远离低级趣味。实践表明，好多落马的官员，都是在情感上出了问题。比如，婚外情，包二奶，正如古话说的“色字头上一把刀，石榴裙下命难逃”;再比如有对物质过度追求的所谓“雅趣”，江西一位县长，酷爱收集紫砂壶，被群众称为壶县长，仅此一项，他就索贿贪腐1000多万元。我们应该从这些落马官员身上汲取教训，警钟长鸣。

(四)意志。主要包括果断，坚韧不拔。我们说，当断不断，必受其乱。王安石说：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。

今天，中央遴选不少机关的面试已经结束。考生们上岸者有之，名落孙山者更多。然而逝者已往，来者可追。中央遴选，本来就是不容易一次成功的高端考试，祝愿考生们胜不骄，败不馁，放下包袱，拿起书本，来年再战!祝愿大家都有一个好前程，更要有一个好心情!

2017.7.26

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