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自我认知与职位匹配类题目辅导

2017-07-27 15:08 公选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:张志清

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自我认知与职位匹配类题目辅导(原创)

华图教育张志清

在现实生活中,人是有尊卑长幼区别的,进门要请老者先走,讨论要在领导讲话之后一般群众再发言。不懂得这些规矩,叫做不识相。这就需要自我认知,对自己当时、当地在群体中的位置有个准确把握,否则,你的言行就会事倍功半。所以说,自我认知是公职人员非常重要的一种个人素质。自我认知的能力,不仅在自我认知与职位匹配的题目中要用到,而且在人际沟通以及应变类题目也要用到,所以我们要重视这种能力的培养。

在自我认知与职位匹配的题目中,自我水平梳理是基本题型,为了回答好这种题目,一定要梳理自己的性格结构。而性格结构涉及到心理学知识,现在做一简单介绍。

性格结构,相当于我们平常说的品德。它包括如下内容:

(一)政治品德,包括政治上和习近平为首的党中央保持一致,遵守政治规矩和纪律,热爱祖国和集体。一个人,可以在专业上跌跤,但不能在政治上跌跤。所以,具有坚定正确的政治方向,不仅是党的提倡,也应该是我们每个人坚持的一个基本方向。

(二)对现实的“五对”态度

1.对自己。要自信、自强、自立、自警。这些都是好品质,每一项都有两个极端品质是不好的品质,正所谓过犹不及。例如,自傲是过度自信,自卑是一点都不自信,这两者都不好。下面要讲的品质,也都是好品质,它们也都有两个极端的不好品质,不再赘述。

2.对他人。热爱,同情,帮助,批评。俗话说,以妥协求团结,团结亡;以批评求团结,团结存。

3.对集体和国家。热爱,维护,要与不良言行做斗争。谁不爱自己的国家,他就不属于人类。雷锋说:“对同志要像春天般温暖,对敌人要像严冬扫落叶一样残酷无情。”鲁迅先生说:“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。这些名人名言,都说明作为一个人,既要与人为善,又要坚持斗争。不问青红皂白地妥协,就是对真善美的背叛!“文革”结束一段时间内,人们不敢讲“斗争”,怕别人说自己是搞阶级斗争的人。其实这是一种误解。从人的本性讲,人是具有善恶二重性的。比如人都同情弱者,都愿意助人为乐;但是人也有懒散、嫉妒、自私的另一面,这些都是人性“恶”的表现,对这些东西不斗争,无原则的妥协就是对真善美的背叛!

4.对学习和工作。勤奋,认真,负责。分别对应于不作为,推诿,不敢担当。勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚昧是亲姊妹。世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。共产党员要忠诚,负责,担当。

5.对财物。勤俭节约、廉洁奉公、慷慨解囊。

这“五对”是干部考核“德能勤绩廉”的基础。1、2、3合起来显示“德”,4是“勤”,5是“廉”。“能”是本领,不在品德讨论的范围内,“绩”是综合结果。

这“五对”,对于个人修养具有核心意义。抓住了“五对”,就抓住了个性修养的牛鼻子,我们对此要十分重视。无论是自我修养,还是教育下属、后代,都要突出这“五对”。

(三)情感。一是积极的情感,俗话说,积极的人像太阳,走到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五两个样。二是稳定的情感,古话说,每临大事有静气,不信今时无古贤。三是高雅的情感,也就是要远离低级趣味。实践表明,好多落马的官员,都是在情感上出了问题。比如,婚外情,包二奶,正如古话说的“色字头上一把刀,石榴裙下命难逃”;再比如有对物质过度追求的所谓“雅趣”,江西一位县长,酷爱收集紫砂壶,被群众称为壶县长,仅此一项,他就索贿贪腐1000多万元。我们应该从这些落马官员身上汲取教训,警钟长鸣。

(四)意志。主要包括果断,坚韧不拔。我们说,当断不断,必受其乱。王安石说:“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”。

今天,中央遴选不少机关的面试已经结束。考生们上岸者有之,名落孙山者更多。然而逝者已往,来者可追。中央遴选,本来就是不容易一次成功的高端考试,祝愿考生们胜不骄,败不馁,放下包袱,拿起书本,来年再战!祝愿大家都有一个好前程,更要有一个好心情!

2017.7.26

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(编辑:wsj)

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