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办公室工作的三个好习惯

2017-07-10 10:23 公选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:长沙观察

【导读】公务员遴选频道为您及时发布办公室工作的三个好习惯。

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 1、优势源于自动自发

作为农民的孩子,这位领导是怎么能不断完成从下级单位到上级机关,从边缘岗位擢升到核心位置的?

他说,根本原因在于自动自发的工作习惯。领导当年在公社担任通讯员,每天有三件事雷打不动。第一件是无论春夏秋冬,出去出差,每天5点左右必定早起打扫庭院,然后看书;第二件事,每天都要为公社办公室里的每个人倒垃圾;第三件事就是在冬天领导返回前一天必定烧火,帮所有办公室看煤火,保证办公室内的温暖。

领导说,这三件事从没有人要求他做,都是他自发自觉去做的,他就这么做了好几年,一直坚持直到他离开公社。

他觉得,这些事都极其微小,但是这些小善为他积累了人缘,增加了领导和同事对他的信任。

有一年,公社分配了一个正式转干名额,公社领导毫不犹豫的选择了他,这样领导才得以步入公务员队伍,才有了后边的这些发展、调动。

这说明,凡事一定要主动承担,现在所作的种种事情都是在为未来打基础,勤奋造就天才,拼搏诞生优势。

2、记日记,勤写作

领导说自己工作26年来坚持写日记,一天不落。哪怕实在忙,每天也要写十几个字。这么多年下来,日记都写满了十几个笔记本。

写日记有啥好处?首先是可以锻炼写作能力,因为只要持续不断的写,文字水平一定能够得到提升。他把一些看到的好东西也记在日记里,记得东西多了,写的时候才能文思泉涌,写东西的时候很多素材自己就弹出来了。

其次,写日记也是“一日三省吾身”的一个好法子。一天下来,自己有什么做的好的,犯了什么错误,怎样做更好,别人有什么值得学的,有什么需要警惕的,都可以记下来,时间长了就大有长进。

3、乐于、善于交朋友

领导说,一个人能否成功,关键看他和谁在一起。认识朋友的多少和层次决定了事业发展的走向和生存环境的好坏。

他自己交朋友一直注意几个原则:

看重品格,通过观察别人如何对待自己的父母、老师、恩人就可以看出人的品格,从而决定要不要交往。

建立信息库,尽量详细的记录朋友的各种信息,比如生日啦、籍贯啦,利用这些信息在小事上打动别人。

主动出击,主动展示自己的才华,给别人留下好印象,使得自己也有更多机遇。

当好听众,抓取别人话语之中最精华的信息,以人为师,使自己更快成长,尤其是年轻人要多交一些忘年交,谦虚为怀,这样能够使自己在人生路上少走一些弯路。

满足对方,关注别人的需要,满足别人的利益,先予后取,多聊别人的伟大,每天都有学习的机会和动力。

最后,领导用一句话总结:任何人都不能靠,搞人身依附能逞一时之快,却不一定安全,只有自己是人生命运的常青树。

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(编辑:wsj)

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