北京市2017年市直机关遴选公务员职位分析

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北京市2017年市直机关遴选公务员职位分析

北京市2017年市直机关遴选公务员公告于5月15日发布。此次遴选共有66家市级机关参加，计划遴选437名公务员。

本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，其中，个人自荐需征得组织同意后方可报名。报名时间为2017年5月15日9时至5月25日17时。笔试时间为6月10日。面试时间为6月24日。综合评价为7月上旬。

华图教育公遴选事业部考试培训专家对遴选职位分析如下：

一、遴选职位与人数有所增加

2017年北京市直机关遴选公务员职位包括：文字综合、财务管理、综合管理、政策研究、技术安全维护岗等，职位名称202个、职位序号307个。

遴选总人数437人，比去年增加了13人。遴选单位66家，比去年减少5家。

近年来参加北京遴选的市级机关数及人数统计如下：

北京市自2010年至2016年已连续七年统一组织开展市级机关公务员公开遴选工作，累计为113家市级机关遴选了1464人。1100余人被纳入遴选人才储备库，各市级机关已从储备库中选用100余人。

由上图可见，近五年北京市参与遴选的单位数和遴选人数变化不大，一般在65家及400人左右。华图教育考试培训专家认为，这充分表明北京市在探索建立公开遴选公务员长效机制上取得成效，建立健全了来自基层的公务员培养选拔机制。

二、招录人数最多的十大部门

2017北京市直机关遴选基层公务员考试中，招考人数最多的部门集中在北京市监狱管理局、北京市人民检察院、北京市工商行政管理局等部门。在66个部门中，前10个部门就占了总招考人数的45%。

三、机构性质比例

此次遴选中，市级机关遴选348人，参照公务员法管理的单位遴选89人。

四、报考资格要求

此次遴选对象为北京市区级及以下机关、市级机关在区的垂直管理单位及其派出机关和其他基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

遴选要求报考人员应具有良好的政治、业务素质，大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(除共青团北京市委员会遴选2名28周岁以下青少年工作岗外)，具有2年以上公务员工作经历，在现单位工作2年以上。其中，新录用乡镇公务员在乡镇机关工作5年以上。计算工作经历年限的截止时间为2017年6月30日。历年的公务员年度考核等次应均为称职以上，同时还应具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平、正常履行职责的身体条件及其他资格条件等。

五、学历和专业要求

本次遴选对学历的要求，最低从本科起，最高的为研究生。总体上看，超过四分之三的职位只要是本科即可报考。
 

从遴选人数的专业要求看，有129个职位没有专业限制，占37%，相对于今年中央遴选的条件放宽了很多。

六、政治面貌要求

今年，北京市直机关遴选公务员对政治面貌的要求有三种：中共党员、中共党员或共青团员、不限。由下图可见，有182个岗位明确要求必须是中共党员，占42%，有17个职位要求是党员或团员，有238个岗位不限政治面貌，占54%。

七、面试人员比例

面试人数与计划遴选人数的比例有三种：3:1(57%)、4:1(1%)、5:1(42%)。

八、是否组织职位业务水平测试

由图所知，有大致四分之一会组织职位业务水平测试。

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