2017江西省新余市直机关事业单位选调28人

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    2017江西省新余市直机关事业单位选调28人

    根据国家有关法律法规及上级有关文件精神，结合部分市直机关事业单位工作需求，经市人事领导小组研究同意，决定面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、选调职位和人员

    正科级及以下职务层次公务员（参照公务员法管理工作人员），事业单位七级以下职级职员或专业技术人员（具体选调单位及职位详见《附件》）。

    二、招考范围、条件及报名方式

    （一）招考范围：

    按照身份对等、级别（职务）对应方式面向全市公开招考选调，报考人员须为本市机关事业单位在编在岗工作人员。

    （二）报考基本资格和条件：

    1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
    2.大专及以上文化程度（35周岁以下需为全日制学历，非参公事业单位人员具有副高以上职称可适当放宽）；
    3.具有3年（含试用期）以上机关（事业）单位工作经历（工作经历截至计算时间为2017年3月31日）；
    4.年龄在45周岁以下（计算时间截止2017年3月31日）；
    5.年度考核均为称职或合格以上等次（试用期考核合格的视为称职等次）；
    6.身体健康；
    7.符合选调职位要求的其他资格条件；
    8.法律、法规规定的其他条件。

    （三）具有下列情形之一的，不得报考：

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
    2.受处分期间或者未满影响期限的；
    3.尚在试用期、任职试用期的；
    4.县（区）机关事业单位转任至市直机关事业单位未满2年的；
    5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；
    6.单位明确表示不同意报考的；
    7.乡镇（街道、办事处）领导班子成员；
    8.法律、法规规定的其他情形。

    （四）报名：

    采取现场报名方式，自公告之日起至2017年4月14日到选调单位报名，上交2张近期一寸免冠照。每名报考人员按照个人身份和招考条件选择岗位（限报一个单位的一个职位）。若所报职位因达不到开考比例被取消，该职位报考人员可改报其他职位（4月20日前完成调剂报名）。

    三、考试方式

    考试主要采取笔试和面试的方式，需要加试的用人单位，在笔试后加考其它科目。

    面试成绩与笔试（含加试）成绩各占考试总成绩的50%。

    （一）笔试

    1.笔试内容：考试科目为一门，总分100分。
    2.笔试地点：详见准考证（报考人员于2017年4月26日，携带本人身份证到市人社局公务员科领取准考证）。
    3.笔试时间：2017年4月29日(9:00-11:00)，报考人员需持本人有效身份证明和准考证参加笔试。
    4.各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经选调单位与组织、人事部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。

    （二）加试科目

    加试科目由选调单位自行组织实施。每门增加科目考试成绩统一为100分。报考人员凭本人身份证和笔试准考证参加加试科目考试。

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