2017年四川绵阳市游仙区选调(聘)公务员及事业单位工作人员42名公告(2)

七、考试

本次公开选调(聘)考试采取笔试和面试的方式进行。考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分各100分，按50%折合计入总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试开考比例为1:2，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，不再公告。

2.笔试准考证领取：现场报名人员，资格审查合格后当场领取准考证。网络报名人员，资格复审合格后当场领取准考证。未达到公告规定比例取消的岗位，予以退费，请考生保持通讯畅通。

3.笔试时间、地点:详见笔试通知书。

4.笔试内容：报考岗位所需专业知识应用能力测试。考试不指定教材。根据川价费〔2003〕237号文件，进入笔试人员缴纳笔试费50元。

(二)面试

1.面试方式：由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责组织实施，采取无领导小组讨论方式。根据川价费〔2003〕237号文件，进入面试人员缴纳面试费80元。

2.面试通知书领取时间、地点：2017年4月6日至2017年4月7日(上午9:00-12:00，下午13:30-17：00)，同报名(资格复审)地点。

3.面试时间和地点：详见面试通知书。

4.面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按选调(聘)职位数1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入围之比低于1:3的，以实际人数进入面试。进入面试人员名单将于2017年4月1日前在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公布，不再电话通知。

5.无竞争性岗位面试成绩不低于本次公选人员进入体检的最低分，不参加面试的视为放弃。

八、体检

按考试总成绩等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准，复检不合格的，依考试总成绩依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低递补。因孕延后补检产生的空额不再递补。

九、考察

经体检合格者进入考察。考察主要考察考生的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与拟选调(聘)职位的适应程度，考察不合格或放弃的，由组织人社部门与用人单位研究后再确定是否递补，如确定递补，按第八项递补原则进行递补。

十、调动(聘用)

考察合格人员，由区委组织人社部门调阅档案进行资格审查，研究确定拟选(聘)人员名单并面向社会在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公示，公示期7天。举报或反映问题者，须以真实姓名并提供必要调查线索。公示后不影响调动的，由区委组织部和区人力资源社会保障局按规定程序办理调动(聘用)手续。

十一、其他事项

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调(聘)工作的全过程，若发现不符合本公告选调(聘)条件、弄虚作假的人员，取消选调(聘)资格，已经被录取(聘用)的予以辞退(解聘)。

(二)从事选调(聘)工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

(三)整个选调(聘)工作过程，在区纪委(监察局)的全程监督下实施。

十二、本公告由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0816—2272718(区纪委)

0816—2859672(区委组织部)

0816—5037189(区人社局纪检组)

附件：1.绵阳市游仙区2017年公开选调(聘)机关事业单位工作人员职位表

2.绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表

以上是2017年四川绵阳市游仙区选调(聘)公务员及事业单位工作人员42名公告的全部内容，更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道。

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