2016河南省辉县市地方金融监督管理局选调4人(2)
2016-03-10 10:57:08 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:辉县市人民政府网
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五、考试
考试分笔试和面试。
1、笔试(满分100分)
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,时间、地点见准考证。考务工作由选调工作领导小组办公室具体安排。
2、面试(满分100分)
根据笔试成绩,按选调计划名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。若末位出现并列时,一并进入。具体面试工作由选调工作领导小组办公室具体安排。
面试采取结构化方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。
六、体检
根据考生的考试总成绩,按选调计划名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。当出现末位并列时,依照笔试成绩高低、学历高低的顺序,确定进入体检人员。
体检参照国家公务员认定的体检项目和标准,统一组织到指定医院进行体检。具体体检工作由选调人员工作领导小组办公室另行安排。
七、考察
对体检合格的人员,根据考生的考试总成绩按照选调计划名额1:1的比例,从高分到低分确定考察对象。考察主要是审查考生档案和实地考察为主。主要考察选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
八、录用
根据考生的考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟录用人员并进行公示,公示时间为7个工作日,经公示有异议且调查核实后应当取消的,根据考试总成绩从高到低依次递补。
对拟选调人员试用期6个月,试用期间不办理调动及相关手续。试用期满经考核合格的,办理调动及相关手续。
咨询电话:
市人事局 0373-6233226
市金融办 0373-6233030
监督电话:
市纪委监察局 0373-6233044
辉县市地方金融监督管理局公开选调工作人员领导小组办公室
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