湖南平江县2010年公开选拔科级领导干部公告(2)

　　四、选拔程序及及方法步骤

　　公开选拔工作按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用等方法和程序进行。

　　1、公开报名

　　报名采取个人自荐、组织推荐的办法，报考人员根据自身条件限报一个职位。经资格审查合格参加考试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。

　　报名时间：2010年11月10日至11月30日，截止时间为11月30日17时整。报名地点：平江县委组织部干部办（平江县委办公大楼5楼）。

　　报名表从平江县委组织部领取，亦可直接从平江县政府门户网http://www.pingjiang.gov.cn/下载。报名时需提供报名者本人近期正面免冠1寸半身照片（4张）、学历学位证书原件及复印件一份、单位证明（内容包括个人工作简历及近三年年度考核情况）、相关资格证书原件及复印件一份、身份证和户口本原件及复印件一份、及本人用钢笔填写的《平江县2010年公开选拔科级领导干部报名表》（需用16K纸双面打印，一式两份）。报名者提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。

　　2、资格审查

　　资格审查工作由县委组织部负责。资格审查合格的报考人员发给笔试准考证。准考证到平江县委组织部干部办（平江县委办公大楼5楼）领取，统一领取时间为2010年12月5日至12月8日；笔试时间另行通知。报考人员需持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在12月中下旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　3、统一考试

　　考试分笔试和面试，均实行百分制计分。

　　（1）笔试。笔试考一门综合科目，采取闭卷方式进行，主要测试能力和素质，具体内容包括公共知识和相关职位专业知识。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。

　　（2）面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5︰1。面试采取结构化面试的形式，重点测试应试者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。

　　每个职位均依据笔试和面试成绩按各占50%的比例计算考试综合成绩。

　　4、体检

　　根据考试综合成绩高低，每个职位按1：3的比例确定入围体检名单（并列第三名者一并列入），如有体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

　　5、组织考察

　　体检合格的入围者，确定为考察对象。考察由县委组织部统一组织。考察内容包括思想政治素质、能力水平和现实表现，重点考察与拟任职位相关的能力素质和发展潜质。

　　6、决定任用

　　考察结束后，经县委组织部审核提出拟任用人选，报县委常委会研究决定后，向社会公示7天。公示结束后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关任命。如果某一职位没有合适人选，作空缺处理。公开选拔的领导干部根据有关规定实行试用期制，试用期一年。

　　7、任职管理

　　公开选拔的领导干部试用期间享受相应职务的政治、工资、福利待遇。试用期满经组织考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续，任职时间从试用期开始。本次公开选拔录用的科级领导干部在平江最低服务年限为5年（含试用期）。不胜任的，取消任职资格，由县委统一安排工作。

　　本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。

　　本公告未尽事宜，由平江县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。（电话：0730-6222316传真：0730-6222152）

　　2010年11月10日

附件：

　　平江县2010年公开选拔科级领导干部报名表（点击下载）

（编辑：admin）